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深圳办ISO9000国际体系补贴政策有哪些

日期:2019-01-15 人气:96 分享:http://www.sziso.com/a_287.html

内容摘要:深圳办ISO9000国际体系补贴政策有哪些为激发企业活力类一品牌质量创优专项资助一、政策内容:1、获得中国质量奖、中国质量奖提名奖的企业和组织,给予一次性300万元奖励:对获得广东省政府质量奖深圳市市 ...

深圳办ISO9000国际体系补贴政策有哪些

为激发企业活力类一品牌质量创优专项资助一、政策内容:

1、获得中国质量奖、中国质量奖提名奖的企业和组织,给予一次性300万元奖励:对获得广东省政府质量奖深圳市市长质量奖大奖的企业和组织,给予-次性200万元奖励:对获得深圳市市长质量奖提名奖的企业和组织,给予-一次性100万元奖励:对获得深圳市市长质量奖鼓励奖,给予一次性50万元奖励:对获得坪山区政府质量奖的企业和组织,按照《深圳市坪山区政府质量奖评定办法》的相关规定进行奖励。同--企业同一年度获不同类别证书的,按照“从高不重复”原则给予奖励。

2、对申报年度内获得中国驰名商标、全国工业品牌培育示范企业、广东省名牌产品、广东省著名商标的企业,分别给予每张证书(或认定文件)一次性30万元奖励。

3、对获批“全国知名品牌创建示范区”的,经市场监督管理部门认定,给予相关企业-次性20万元奖励。

4、对参与坪山“五年百家卓越绩效管理模式”推广的企业,按通过验收的不同档次,分别给予50万元、30万元奖励。验收档次的界定由市市场和质量监管委坪山局在五年百家卓越绩效管理模式推广工作的相关管理办法中进行明确。

5、对获得三类以上(含三类)认证证书(ISO9001认证、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949认证)且申报单位在申报资助年度内有效运行的,给予一次性3万元奖励。

6、对获得的市级计量保证能力证书的,按照1、2、3级证书级别,分别给予5万、3万、1万元奖励。同一名牌产品、商标和称号只能获得一次资助:同一企业每年度获得资助总额最高300万元。符合条件的赶快行动。  

深圳办ISO9000国际体系补贴政策有哪些

ISO9001:2015版标准修订变化如下:1)完全按照附件SL的格式重新进行了编排;2)新版标准中用“产品和服务”替代了2008版标准中“产品”;3)对最高管理者提出了更多的要求;4)新版标准用“外部提供的过程、产品和服务”替代2008版中的“采购”,包括外包过程。5)用“形成文件的信息”替代了“文件化的程序和记录”;6)新的条款4.1“理解组织及其环境”;7)新的条款4.2“理解相关方的需求和期望”,为了满足客户要求,要理解相关方的要求和影响;8)强调“基于风险的思维”这一核心概念。9)7.1资源中增加子条款“组织的知识”;10)新版标准去掉了“预防措施”这个术语。11)新版标准去掉了针对“质量手册”和“管理者代表”的具体要求。12)对2008版八项质量管理原则进行了修订,新版标准只有七项质量管理原则。13)新版标准很清晰地体现了“过程方法—PDCA循环—基于风险的思维”的管理思想;14)新版标准中,大多数要求更加关注输出、关注实现预期结果和关注绩效。15)新版关注:改进产品和服务以满足要求并关注未来的需求和期望。

何谓“预防措施”?预防措施是“为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施。”采取预防措施是为了防止发生,采取纠正措施是为了防止再发生。

深圳ISO9001认证步骤一、仔细阅读过深圳ISO9001认证标准后,你一定会产生这样一个概念,深圳ISO9001认证标准的确非常全面,它规范了企业内从原材料采购到成品交付的所有过程,牵涉到企业内从最高管理层到最基层的全体员工。你也许会想,这么全面而复杂的体系,推行起来一定非常困难吧!二、不可否认,推行深圳ISO9001认证是有一定难度,但是,只要您真心实意地将推行深圳ISO9001认证作为提升公司管理业绩的重要措施而不只是摆摆样子,将它作为一项长期的发展战略,稳扎稳打,按照公司的具体情况进行周密的策划,深圳ISO9001认证终究能在你的公司里生根结果。三、简单地说,推行深圳ISO9001有如下五个必不可少的过程:1、知识准备2、立法3、宣贯4、执行5、监督、改进。你可以根据贵公司的具体情况,对上述五个过程进行规划,按照一定的推行步骤,引导贵公司逐步迈入深圳ISO9001认证的世界。以下是企业推行ISO9001认证的典型步骤,可以看出,这些步骤中完整地包含了上述五个过程:1、企业原有质量体系识别、诊断;2、任命管理者代表、组建ISO9001推行组织;3、制订目标及激励措施;4、各级人员接受必要的管理意识和质量意识训练;5、ISO9001标准知识培训;6、质量体系文件编写(立法);7、质量体系文件大面积宣传、培训、发布、试运行;8、内审员接受训练;9、若干次内部质量体系审核;10、在内审基础上的管理者评审;11、ISO9001认证质量管理体系完善和改进;12、申请ISO9001认证。

什么是“有效性?有效性是指:“完成策划的活动和达到策划结果的程度。”有效性可以针对体系或过程而言。对干质量管理体系来说,是否实现了所规定的质量目标,是衡量质量管理体系有效性的依据。有效性与质量策划、质量控制、质量保证和质量改进具有关联关系。对于过程来说可体现为过程的准确性、及时性、可信性。过程和人员对特定内部和外部要求的反应时间。对质量管理体系文件化的要求是必要的,但重要的是使文件能够落实、实施和兑现,这祥文件才能体现出“有效性”。文件再多再好而不与实践相结合,束之高阁,那么它的有效性就谈不到,因为没有达到策划的结果。

ISO作为一个整体担负着制订全世界协商绝对一样的国际标准的担任的工作,ISO都是非政府机构,她们制订的标准本质上是自愿性的,这就意味着这些个标准必须标准,她们会给工业和服务业带来收入,所以她们自觉运用这些个标准.ISO不是联合国机构,但她们与联合国的很多专门机构维持技术你我交接关系.ISO有约1000个职业技术,各会员国以国度为单位加入这些个技活动。ISO还有约3000个工作组,ISO每年制订和改正改正1000标准的内里本质意义涉及到广泛,从基础的紧固件、轴承各种原材料到未成品和成品,其技术领域涉及到信息技术、交通运送、农业、催进健康和环境等。每个工作机构都有自己的工作规划,该规划列出需求制订的标准项目(试验方法、专门用语、规格、性能要求等)ISO的主要功能是为很多人制订国际标准得到绝对一样意见供给一种机制。

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