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深圳代办ISO9001国际质量认证补贴政策有哪些

日期:2019-01-11 人气:180 分享:http://www.sziso.com/a_263.html

内容摘要:深圳代办ISO9001国际质量认证补贴政策有哪些?为激发企业活力类一品牌质量创优专项资助一、政策内容:1、获得中国质量奖、中国质量奖提名奖的企业和组织,给予一次性300万元奖励:对获得广东省政府质量奖 ...

深圳代办ISO9001国际质量认证补贴政策有哪些?

为激发企业活力类一品牌质量创优专项资助一、政策内容:

1、获得中国质量奖、中国质量奖提名奖的企业和组织,给予一次性300万元奖励:对获得广东省政府质量奖深圳市市长质量奖大奖的企业和组织,给予-次性200万元奖励:对获得深圳市市长质量奖提名奖的企业和组织,给予-一次性100万元奖励:对获得深圳市市长质量奖鼓励奖,给予一次性50万元奖励:对获得坪山区政府质量奖的企业和组织,按照《深圳市坪山区政府质量奖评定办法》的相关规定进行奖励。同--企业同一年度获不同类别证书的,按照“从高不重复”原则给予奖励。

2、对申报年度内获得中国驰名商标、全国工业品牌培育示范企业、广东省名牌产品、广东省著名商标的企业,分别给予每张证书(或认定文件)一次性30万元奖励。

3、对获批“全国知名品牌创建示范区”的,经市场监督管理部门认定,给予相关企业-次性20万元奖励。

4、对参与坪山“五年百家卓越绩效管理模式”推广的企业,按通过验收的不同档次,分别给予50万元、30万元奖励。验收档次的界定由市市场和质量监管委坪山局在五年百家卓越绩效管理模式推广工作的相关管理办法中进行明确。

5、对获得三类以上(含三类)认证证书(ISO9001认证、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949认证)且申报单位在申报资助年度内有效运行的,给予一次性3万元奖励。

6、对获得的市级计量保证能力证书的,按照1、2、3级证书级别,分别给予5万、3万、1万元奖励。同一名牌产品、商标和称号只能获得一次资助:同一企业每年度获得资助总额最高300万元。符合条件的赶快行动。  


什么是质量管理体系中的持续改进?持续改进是“增强满足要求的能力的循环活动。”制定改进目标和寻求改进机会的过程是一个持续过程,该过程使用审核发现和审核结论、数据分析、管理评审或其他方法,其结果通常导致纠正措施或预防措施。

何谓“纠正措施”?纠正措施是“为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施。”在实际使用中经常混淆“纠正”与“纠正措施”的差别,就事论事处理是一种“纠正”行动;举一反三,着重分析不合格的原因,针对原因采取防止同类事件再次发生的措施才是“纠正措施”。

深圳ISO9001认证申请1、在深圳ISO9001认证体系完善和改进后,运行三个月即可提出认证申请,2、不同的深圳ISO9001认证公司有不同的认让申请格式,只要你选择好认证公司,这接下去后面的事情,他们都会合理安排好;3、接受深圳ISO9001认证外审(包括文件审核和现场审核)4、文审一般较现场审核提前,就是把自己公司的质量管理体系文件给认证公司,提交其审核;5、现场审核前,深圳ISO9001认证公司会把相关的审核计划发到受审公司,受审公司做好外审准备工作,包括接待等。

怎么样整改ISO9001现场检查核对核定在这以后的不合符合报告陈说项?ISO9001现场年审在这以后,除了品质整体体系做的非常好的公司,其他公司都会显露出来1-2个不合符合报告陈说项,且性质是一样不合符合,需求公司10天内整改后当面送交整改资料,在这以后检查核对核定老师才会当面送交上面的领导,进行再次检查核对核定,检查核对核定完结颁布证书。下面就让深圳艾索咨询来的方向您介绍下怎么样整改不合符合报告陈说项的流程。第1,确定不合符合报告陈说项是否成立。在检查核对核定老师开末次会议之前,检查核对核定老师会将不合符合报告陈说项通告给公司的管理者代表,管理者代表确定成立在这以后,会将不合符合报告陈说项的表格签名后,一式两份,一份给检查核对核定老师,一份转交给你。第二,末次会议上各项建议和整改身姿神色。末次会议一样需求各部门领导和管理者代表进行加入,会议上检查核对核定老师会将年审过程中的各项建议通报给各位领导,领导等检查核对核定老师发言在这以后需求给出令称呼心的整改身姿神色,并担保在这以后公司的运营会加入检查核对核定建议,尽量加快整改。第三,整改资料表格的填写。整改资料的表格上面需求填写的内里本质意义有原因分析以及改正处购置法,一样检查核对核定老师会告诉你怎么进行填写。假设老师不告诉你的话,你可以大致写工作忽略,沟通不顺利通畅等原因,改正处购置法就围绕条款的学习以及怎么样改正的作法书写就可以了。第四,改正处购置法的作法和资料收拾。改正处购置法一样是由文字表示资料和培养训练资料组成的,文字表示资料的话就是证明你符合报告陈说的哪一些资料,培养训练资料就是公司针对不合符合报告陈说项条款的学习培养训练记录,需求有签名。第五,当面送交整改资料。当面送交整改资料的方式有两种,特快专递或者是电子扫描成图片进行送出。这个检查核对核定老师都会和你说清楚的,一样觉得合适而运用电子扫描成图片进行送出,这样老师看到整改资料觉得不完善的地方会再次让你们改正的。

“记录”的含义是什么?记录是指“阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件。记录可用于为可追溯性提供文件,并提供验证、预防措施和纠正措施的证据。应建立并保持记录,以提供符合要求和质量管理体系有效运行的证据。记录应保持清晰,易于识别和检索。应编制形成文件的程序,以规定记录的标识贮存、保护、检索、保存期限和处置所需的控制。

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